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来宾市长雷应敏率队到市公安局调研:打造“桂中雄师”新形象
发表时间:2017年04月08日 23:33

摘要提示:4月8日,广西来宾市人民政府市长雷应敏率队到市公安局开展调研活动,给来宾公安工作点赞。在调研过程中,他要求,来宾公安要按照更高的标准,强班子、带队伍、树形象、保平安、促和谐,打造“桂中雄师”新形象,在市直机关中树立良好的榜样。

 




  4月8日,广西来宾市人民政府市长雷应敏率队到市公安局开展调研活动,给来宾公安工作点赞。在调研过程中,他要求,来宾公安要按照更高的标准,强班子、带队伍、树形象、保平安、促和谐,打造“桂中雄师”新形象,在市直机关中树立良好的榜样。

  “轰、轰、轰……”一辆霸气的多功能防弹装甲车开进了市公安局大院,12名全副武装的特警队员从装甲车中一跃而下,迅速形成三组战斗队形?!芭椤椤比?、四人、五人战斗小组分别开展娴熟的战术基础动作演练。武疯子现场处置、钢叉盾牌合击术展示、反恐应急处突等战术演练,赢得了在场人员一阵阵热烈的掌声。

  在武器装备展示区,雷应敏边参观边仔细地询问各种武器装备的功能和用途。雷应敏说,有了这么多先进的武器装备,公安民警一定要加强训练,熟练掌握各种操作技能,提高自身能力,让先进的武器装备发挥出最大的作用,为和谐平安来宾披上双翼。

  座谈会上,副市长、公安局长罗卫东汇报了全市公安工作情况。据了解,全市公安机关建成全国领先的“人像智能识别实验室”;消防支队被公安部评为“全国先进支队”;特殊监区医区、Y—STR DNA数据库、高速路智能化管理、反恐宣传基地、档案数字化管理等多项工作成为在全区叫得响的品牌;取得了“九个上升、四个100%”的好成绩,刑事案件立案下降15.38%,治安案件受理下降6.99%,城区“两抢”零发案233天,比2015年增加29天,实现警务转型、队伍提升、社会稳定、群众满意的目标。全市群众安全感排全区第3位,公安队伍群众满意度排全区第3位。在今年三月份全区公安机关为期20天的“神剑•打黑除恶” 1号行动中,我市公安机关各项数据排全区前列。

  雷应敏指出,来宾市各级公安机关牢固树立“小单位也有大作为”的理念,理清思路,迎难而上,着力改革创新,敢于突破瓶颈,充分体现出公安队伍干事创业的热情高,赶超意识强,具有很强的拼劲和创劲,做到重形象,队伍面貌新;谋发展,工作劲头足;善作为,业务成绩大;创品牌,工作亮点多,打赢了全国“两会”安保维稳等一场又一场漂亮的硬仗。今年全国“两会”实现了零上访、零非访和北京市社会面清查没有我市上访人员的“三零”目标,是全区仅有“三零”目标的两个地市之一。特别是在当前经济下行、增长趋缓的情况下,来宾公安自筹资金,出台了《公安信息化建设未来三年规划》,计划投入5.49亿元进行3大类、64个信息化项目建设,努力向科技要警力,要战斗力。

  雷应敏要求,全市公安机关要认真贯彻落实中央、自治区和来宾市深化改革的总体部署和要求,着力推动《关于全面深化来宾市公安改革的实施方案》的落地见效。一要推进社会治安社会化治理机制改革,深化网格化管理,创新治安管理模式,加强枪爆物品、散装汽油和重点人、物、场所治安信息化动态管控。二要创新惩防犯罪工作机制。针对什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、什么治安问题严重就重点解决什么问题、哪里治安混乱就重点整治哪里、不断增强严打整治斗争的整体实效,大力推进禁毒进校园宣传基地建设。三要推进公安行政管理改革。深化行政审批制度改革,深入推进户籍制度改革,加强流动人口管理。推进消防、交通管理制度改革,创新行政管理服务方式,提升窗口服务质量和水平。四要深入推进公安机关管理体制和人民警察管理制度改革,建立完善公安机关执法勤务警员职务序列,建立警务技术职务序列。按照国家工资津贴政策,抓好值勤岗位津贴、加班补贴和职务序列改革配套工资政策的落实。同时,要进一步加强辅警人员管理。

  雷应敏强调,全市公安机关要全力以赴做好党的十九大、东盟博览会等重大活动以及重要敏感节点安保维稳工作。始终强化底线思维,扎实抓好维护国家安全、反恐防暴、严打整治、治安防控、公共安全等方面工作,切实担负起保一方平安,维护一方稳定的重大政治责任,进一步提高人民群众的安全感和满意度。同时,希望市直各单位以公安局为榜样,众志成城,万众一心,争取全市各项工作全面开花,共同创造经济增长新高度,为把来宾市建设成为广西“双核驱动”战略重要节点城市、谱写全市人民幸福美好生活新篇章而努力奋斗,以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开。

  会上,雷应敏还就当前公安、信访、法制、司法、调处等部门需要解决的问题,和参加会议的相关部门领导一一进行现场研究,提出解决的思路和办法。

  当天,雷应敏还到交警、指挥中心等警种部门实地走访,了解交通管理、指挥调度、警用装备、公安科技建设等情况。(莫崇贵 罗强)

 

 

 

 

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